明天會更好

吃力不討好的工作，
向來沒有人肯去做，
當有人願意承擔時，
不是應要多些鼓勵嗎？

花了不少時間心機，

縱然未必最理想，

但是否應多予肯定和欣賞呢？

這裏要事奉，不是事務，

這裏要用心，不是交差，

這裏要欣賞，不是否定，

這裏要承擔，不是推卸，

這裏是建立人的地方。

以前人家跟我說，

下屬/teammate跟你工作，

要給指引，亦要放手，他們也要學習解難能力，

但適時要為他們疏導困難，

尤其是他們層面未必可爭取到的東西，

不能置若罔聞。

我相信，這亦適用於其他團隊工作。

我期望，

教會明天會更好。